问：雇佣工人，企业需要缴纳哪些社会劳动保险？

答：（1）养老保险。企业按职工工资总额的18％缴纳，职工按个人工资总额的8％缴纳，所缴养老保险费按规定计入养老保险个人帐户。

       （2）失业保险。单位按职工工资总额的2％、个人按1％缴纳，记入单位台帐，对参保失业职工按规定支付失业保险金。

       （3）医疗保险。单位按职工工资总额的8％、个人按2％缴纳。

      （4）工伤保险。单位按职工工资总额的1％的缴费比例由单位缴纳。

      （5）生育保险。单位按职工工资总额的0.8％的缴费比例由单位缴纳。

   上述保险缴费基数不得低于上年全市平均工资的60%，最高不得超过300%。