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疑难解答
雇佣工人,企业需要缴纳哪些社会劳动保险?
 作者:深蓝国际  来源:外商投资管理篇

问:雇佣工人,企业需要缴纳哪些社会劳动保险?

答:(1)养老保险。企业按职工工资总额的18%缴纳,职工按个人工资总额的8%缴纳,所缴养老保险费按规定计入养老保险个人帐户。

       (2)失业保险。单位按职工工资总额的2%、个人按1%缴纳,记入单位台帐,对参保失业职工按规定支付失业保险金。

       (3)医疗保险。单位按职工工资总额的8%、个人按2%缴纳。

      (4)工伤保险。单位按职工工资总额的1%的缴费比例由单位缴纳。

      (5)生育保险。单位按职工工资总额的0.8%的缴费比例由单位缴纳。

   上述保险缴费基数不得低于上年全市平均工资的60%,最高不得超过300%。

 

 

 

 

 

 

 


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